奮鬥夥伴你好嗎

今年的2月25日是個星期四，這是個很有趣的一天。

 

月底要離職的同事，突然告知因為還有一天的年假，再加上臨時有事情要處理，所以決定提早一天離職。同一天，孩子去上音樂課，老師告知她這是這一期課程的最後一天。就在同一個時刻，我跟我太太突然都感覺這一天是某種時間節點。

 

經過幾年的思考，公司的員工來來去去似乎是個常態，畢竟長期來看不管那家公司都無法滿足你一生各階段的需求。有時候你需要成就感，有時候你需要的是財富，有時候你需要的是能夠看到未來。

 

要找到志同的朋友，就像是慈濟或是某些團體的人一樣，大家要基於同樣的性質加入團體，才有可能朝著某個方向前進。但是久了，隨著參與程度不同，最後也會因為熱情而分散。

 

我覺得最好的合作夥伴可能就是創業時的那些，但是這些人也很可能是最後會跟你搶奪蛋糕的那群人，畢竟大家一開始的目標就是一致，熱情消失之後剩餘的就是比誰貪心不肯讓吧。這點可能是公司內比較少看到的，無論是在工作或學校，沒有人有義務去發揮熱情，除非有共同的利益驅使。

 

這時就有趣了，要讓自己提昇的方法就是找到合適激勵的夥伴，而受雇於人註定就是無法留住合適的對手；如果要找到適合的人，最後很可能就是找到最強的敵人吧。這種不是全有就是全無的感覺，像極了投資吧。