做數位化的案子,常常需要派駐到客戶的單位直到案子結束,一去最短三個月,最長可以到半年才回來。
就因為派駐的時間不算短,加上正職的人數不多,通常都是一些暫時性的工讀生,有時候回到公司時會面臨到一些有趣的狀況。
走進公司,發現你不認識任何人,也沒有一個人認識你。
有一種《無間道》梁朝偉看到唯一知道自己臥底身分的黃秋生從天台摔到車上時,突然感覺自己再也回不去。
但是最多的狀況,應該是
這種感覺像是哲學題目——「一棵樹如果在森林裡倒下,沒有人聽見它倒下的聲音,那它是否真的倒下。」的延伸,「如果一個新人在你不在時進來公司,在你回來前離職,他是否真的存在過。」這真是奇妙的問題。
就因為派駐的時間不算短,加上正職的人數不多,通常都是一些暫時性的工讀生,有時候回到公司時會面臨到一些有趣的狀況。
狀況一:你是誰?
走進公司,發現你不認識任何人,也沒有一個人認識你。
有一種《無間道》梁朝偉看到唯一知道自己臥底身分的黃秋生從天台摔到車上時,突然感覺自己再也回不去。
「您好,請問有什麼事情嗎?」工讀生面對剛進門的我這麼說著。
「我是個很久以前被派駐出去的人……」
狀況二:難道你是
公司的人曾經跟新進人員有討論過你,但他們只知道名字,但是看到你時可以聯想得到,這時你就成為了傳說。「你可以嘗試把OOXX調整一下。」
剛進辦公室的我聽到問題直接這麼說。
「難道你就是小泉?」
「哈哈,是我沒錯。」暗自竊喜,轉身離去成為傳說。
但是最多的狀況,應該是
狀況三:新人勒?
「你不是說有新人過來?」
「喔,他等不到你回來,已經先離職了。」
「啥小!!」
這種感覺像是哲學題目——「一棵樹如果在森林裡倒下,沒有人聽見它倒下的聲音,那它是否真的倒下。」的延伸,「如果一個新人在你不在時進來公司,在你回來前離職,他是否真的存在過。」這真是奇妙的問題。
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