當初吸引我投入 Anki 的那些工作內容——能專心處理有趣技術問題、不被不斷打斷的「深度工作」——幾乎已經被擠到一旁。我發現自己更多是在被動回應最新的問題或貼文，而不是主動推動事情前進，這不僅少了過去的樂趣，對專案本身也未必是最好的狀態。
The parts of the job that drew me to start working on Anki (the ‘deep work’, solving interesting technical problems without constant distractions) have mostly fallen by the wayside. I find myself reactively responding to the latest problem or post instead of proactively moving things forward, which is neither as enjoyable as it once was, nor the best thing for the project.
來源
當初吸引我投入 Anki 的那些工作內容——能專心處理有趣技術問題、不被不斷打斷的「深度工作」——幾乎已經被擠到一旁。我發現自己更多是在被動回應最新的問題或貼文，而不是主動推動事情前進，這不僅少了過去的樂趣，對專案本身也未必是最好的狀態。
The parts of the job that drew me to start working on Anki (the ‘deep work’, solving interesting technical problems without constant distractions) have mostly fallen by the wayside. I find myself reactively responding to the latest problem or post instead of proactively moving things forward, which is neither as enjoyable as it once was, nor the best thing for the project.
- [Anki's Growing Up - Anki / Announcements - Anki Forums](https://forums.ankiweb.net/t/ankis-growing-up/68610)
說明
陪伴全球學習者近二十年的記憶學習工具 Anki，近期啟動營運與開源治理的轉交計畫，未來將由長期合作的 AnkiHub 團隊逐步接手，創辦人 Damien Elmes（Dae） 則轉為低度但持續參與。這是 Anki 自誕生以來，首次從個人主導邁向團隊化運作的重大轉折。
Anki 最初源於 Dae 為學習日語自行開發的工具，名稱來自日文「暗記」，多年來幾乎由他一人維護。隨著用戶規模擴大，開發、社群與支援工作不斷累積，長期高壓與即時回應需求，讓專案逐漸難以維持可持續節奏，也成為這次轉變的真正引爆點。
相較過去多次拒絕投資與收購提案，Dae 這次選擇 AnkiHub，關鍵在於其成熟團隊與與社群共生的背景。AnkiHub 與醫學教育圈知名的 AnKing 專案關係密切，具備工程、設計與支援能力，也承諾維持 Anki 的開源精神，並改善過去難以優先處理的介面與架構問題。透過移除單一維護者風險，Anki 也正式走向更長期、穩定的發展階段。
